蓝天外语，华南地区知名教育品牌，拥有：

1）超过20年的专业外语培训经验。

2）200余人的教师队伍，相比于本地区其它教育机构普遍采用兼职教师的状况，蓝天95%以上为科班出身的全职教师。

从招聘到上岗授课，经过“专业素质书面测评-15分钟面试短试讲-课堂技巧培训-随堂听课参考-5人组再试讲-教学主管讲评-带学员试讲-综合评估-正式上岗授课”一系列完整的培训和考评，确保授课质量和课后与学员跟进沟通的有效性。

从学员上官网进行初步了解到最终进班上课，我们将通过多个途径把握学员的水平和需求，帮助学员选定最合适的自己的课程就读。

（1）详细咨询前可先登录官网进行3分钟简版的水平测试，大致了解水平。

（2）现场咨询时，可选择5分钟标准笔试题或预约老师口语测评进一步了解水平。

（3）有初步的课程选择意向后，可以详细查阅对应的教材作为水平参考。

（4）选定课程开学上课后的2个星期内，如觉得水平不合适仍可申请换班。

（1）学期前有免费试听。 

（2）学期中有“教学反馈”和“督导听课”。  

（3）学期末有“成果验收单”的确认。

（4）每学期开学前各校区设有50余场公开课，供学员提前体验教学方式。

（5）学期中以“教学反馈表+督导听课”相结合的方式，围绕“计时速读、书面和微信作业、课堂会话”等核心内容进行监督和跟进，确保学员按计划落实。

（6）学期末根据“期末小测成绩”和“学习成果验收单”的达成情况对学员进行评估和反馈。

相比于传统公立学校刻板、照本宣科的教学方式，蓝天外语的课堂尤其强调“互动教学”，注重学员能够参与其中，浅显易懂，接地气！

（1）课前10分钟集体计时朗读，营造学习氛围为上课预热。

（2）适量、专业的“外语小游戏”环节，确保寓教于乐。

（3）真实场景“外语小对话”训练，“真刀真枪”练习口语表达。

课堂分组“小对抗”，在竞争中提高课堂的专注度和效率。

对于成人学员而言，总免不了工作和生活中一些临时琐事的干扰，能专注于学习的时间比较有限，这就意味着除了常规的课堂教学外，老师还需要跟学员在课后保持一定的沟通，一方面是督促学员坚持完成目标，另一方面也给学员一个 “窗口”释放自己的压力，并与其它学员形成一个良好的社交圈，扩展自己的人脉。

（1）学员如未请假缺勤，老师须在24小时内联络该学员了解原因、告知学习进度。

（2）开学后老师须给每个班级建立“微信群”或“QQ群”供学员课后交流。

（3）除书面作业外，老师必须定期布置“微信语音作业”以跟进学员的发音和口语。

（4）在征得班级内3/4以上学员同意后，每学期可举行1-2次课外活动（如爬山、唱K等）。

校区定期统一组织大型学员活动：跟外教学做寿司、卡拉OK比赛、外文配音大赛等。